Modele d`agenda de travail

Sun-SAT calendrier hebdomadaire de travail 8h-18h: Si vous avez besoin d`un calendrier hebdomadaire complet, y compris les week-ends, ce calendrier de travail indique chaque heure de la journée, à partir de 8:00 a. m et se terminant par l`heure 5:00 p.m.. Envisagez de programmer un ou deux de vos meilleurs employés pour chaque quart de travail comme un moyen de commencer. Ensuite, donner à chacun l`accès à ce calendrier incomplet et leur permettre de remplir quand ils veulent travailler. Modèle de calendrier de travail hebdomadaire de 5 jours avec notes: ce modèle de calendrier de travail en semaine offre la simplicité d`un calendrier vierge avec l`avantage supplémentaire d`une section pour les notes. Utilisez cette zone pour les instructions aux employés, pour créer un plan plus détaillé, ou comme notes pour vous-même pour la semaine à venir. Ainsi, alors que vous pouvez déjà utiliser l`une ou l`autre de ces applications, est-ce vraiment le meilleur ajustement pour le travail? Y a-t-il un meilleur outil disponible? Pour les restaurants, il y a des outils disponibles qui sont spécifiquement adaptés à l`industrie de la restauration. Les applications comme Sling contiennent des fonctionnalités puissantes qui facilitent la création de votre planning. Horaire de travail hebdomadaire Sun-Sat avec deux sur une page il y a le planning de 9H à 17h. C`est le modèle traditionnel, qui s`exécute du lundi au vendredi, mais il y a des emplois qui fonctionnent légèrement différemment. “Lundi” pourrait en fait commencer le mercredi, et puis dimanche est le nouveau vendredi. Cela dépend du type de travail.

Avoir un horaire de travail géré par votre outil de gestion de projet en ligne comme ProjectManager.com rend la gestion de la charge de votre équipe beaucoup plus facile que de sauter d`un document à l`autre ou application à l`application, ce qui conduit à un grand projet Productivité. Fondamentalement, avec ce calendrier, chacun des quatre quarts, travailler six heures le lundi, mardi et mercredi de chaque semaine. Avec le temps de congé, cela permet aux opérateurs et superviseurs de ligne de récupérer à partir de 12 heures jours de travail. A & B quarts de travail puis 12 heures de jours le jeudi et le vendredi, tandis que C & D ont ce congé. Les quarts de C & D travaillent samedi et dimanche, tandis que A & B ont le week-end. La semaine suivante, A & B quarts de travail le week-end tandis que C & D quarts de travail jeudi et vendredi. Répétez le cycle de deux semaines. C`est si simple! Si vous avez été la planification tout droit de la Get-Go, vous pourriez envisager d`essayer cette nouvelle méthode pour quelques mois pour voir comment cela fonctionne.

Planification d`applications comme Sling rendre cela facile. Vous créez un document commun en ligne, puis vous donnez à chacun l`accès à ce document pendant quelques jours. Quand il est temps de finaliser la planification, fermez le document, apportez vos modifications, puis rouvrez-le pour l`afficher. C`est juste que c`est facile. De cette façon, lorsque vous essayez de mettre en place le calendrier, vous pouvez vous référer à votre liste pour trouver le bon employé pour combler un trou dans un changement autrement grand plutôt que d`essayer de compter sur votre mémoire. Ensuite, au fur et à mesure que vous en apprendrez davantage sur vos employés, ajoutez-les à la liste pour avoir une image complète de chaque membre de l`équipe. Même une liste de base des traits et des compétences de votre employé peut rendre l`étape suivante infiniment plus facile.